J’interviens là où les enjeux humains deviennent stratégiques.
Leadership, coopération, négociation,
prise de parole, gestion des tensions :
j’accompagne équipes et dirigeants
pour transformer ces situations
en leviers de performance collective.
J’interviens là où les enjeux humains deviennent
stratégiques.
Leadership, coopération, négociation,
prise de parole, gestion des tensions :
j’accompagne équipes et dirigeants
pour transformer ces situations
en leviers de performance collective.
Quelques organisations accompagnées
Quelques oganisations acompagnées
BNP Paribas
Air Liquide
KPMG
S.G.
L'Oréal
Vinci
Michelin
R.A.G.T.
Microsoft
Centrale Paris
Crédit Agricole
ANSM
BNP Paribas
Air Liquide
KPMG
S.G.
L'Oréal
Vinci
Michelin
R.A.G.T.
Microsoft
Centrale Paris
Crédit Agricole
ANSM
170+ formations animées • 1 600+ professionnels accompagnés
En français et en anglais
À Paris, Genève, New York et Francfort.
170+ formations animées auprès de
1600+ professionnels
En français et en anglais
À Paris, Genève, New York et Francfort.
Mes axes d'intervention
Mes axes d'intervention
Équipes Renforcer la coopération & la qualité relationnelle
Développer la qualité des interactions, fluidifier les échanges et renforcer la capacité à travailler ensemble dans des contextes opérationnels exigeants.
✔ Cohésion d’équipe
✔ Prévention des tensions et gestion des conflits
✔ Coopération & dynamiques collectives
✔Intégration/ onboarding
✔ Méthodes collaboratives & Co-dev
✔ Ecoute active
✔ Compréhension des mécanismes de défense
✔ Communication Non Violente (CNV)
Équipes
Renforcer la coopération & la qualité relationnelle
Développer la qualité des interactions, fluidifier les échanges et renforcer la capacité à travailler ensemble dans des contextes opérationnels exigeants.
✔ Cohésion d’équipe
✔ Prévention des tensions
✔ Coopération & dynamiques collectives
✔ Intégration/onboarding
✔ Méthodes collaboratives & Co-dev
✔ Ecoute active
✔ Compréhension des mécanismes de défense
✔ Communication Non Violente (CNV)
Talents & hauts potentiels
Développer un leadership humain et durable, et renforcer sa visibilité
Affirmer sa posture, renforcer sa capacité d’influence & sa visibilité, et développer des compétences relationnelles stratégiques dans des environnements complexes.
✔ Assertivité
✔ Feedback
✔ Dynamiques relationnelles
✔ Visibilité & marketing de soi
✔ Écoute active
✔ Négociation
✔ Leadership authentique
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Identifier ses forces
✔ Mieux se connaître : drivers & biais cognitifs
Talents & hauts potentiels
Développer un leadership humain et durable, et renforcer sa visibilité
Affirmer sa posture, renforcer sa capacité d’influence & sa visibilité, et développer des compétences relationnelles stratégiques dans des environnements complexes.
✔ Assertivité
✔ Feedback
✔ Dynamiques relationnelles
✔ Visibilité & marketing de soi
✔ Écoute active
✔ Négociation
✔ Leadership authentique
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Identifier ses forces
✔ Mieux se connaître : drivers & biais cognitifs
Leaders et managers exposés
Prendre la parole avec clarté, impact & justesse
Travailler la structure du message, la posture, la crédibilité et la capacité à influencer sans surjouer, avec assurance.
✔ Prises de parole stratégiques, à impact
✔ Communication authentique
✔ Conviction & influence
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Assertivité
✔ Pitch
✔ Travail sur l'incarnation (corps, voix, regard)
Interventions sur mesure
Contextes sensibles & dynamiques complexes
Chaque situation possède sa logique propre. Les dispositifs sont conçus sur mesure à partir de vos réalités opérationnelles et relationnelles.
✔ Prévention des tensions et gestion des conflits
✔ Transformations, ajustements collectifs
✔ Gestion des réactions face au changement
✔ Enjeux relationnels complexes
Interventions sur mesure
Contextes sensibles & dynamiques complexes
Chaque situation possède sa logique propre. Les dispositifs sont conçus sur mesure à partir de vos réalités opérationnelles et relationnelles.
✔ Prévention des tensions et gestion des conflits
✔ Transformations, ajustements collectifs
✔ Gestion des réactions face au changement
✔ Enjeux relationnels complexes
Équipes
Renforcer la coopération & la qualité relationnelle
Développer la qualité des interactions, fluidifier les échanges et renforcer la capacité à travailler ensemble dans des contextes opérationnels exigeants.
✔ Cohésion d’équipe
✔ Prévention des tensions
✔ Coopération & dynamiques collectives
✔ Intégration/onboarding
✔ Méthodes collaboratives & Co-dev
✔ Ecoute active
✔ Compréhension des mécanismes de défense
✔ Communication Non Violente (CNV)
Leaders et managers exposés
Prendre la parole avec clarté, impact & justesse
Travailler la structure du message, la posture, la crédibilité et la capacité à influencer.
✔ Prises de parole stratégiques, à impact
✔ Communication authentique
✔ Conviction & influence
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Assertivité
✔ Pitch ✔ Travail sur l'incarnation (corps, voix, regard)
Talents & hauts potentiels
Développer un leadership humain et durable, et renforcer sa visibilité
Affirmer sa posture, renforcer sa capacité d’influence & sa visibilité, et développer des compétences relationnelles stratégiques dans des environnements complexes.
✔ Assertivité
✔ Feedback
✔ Dynamiques relationnelles
✔ Visibilité & marketing de soi
✔ Écoute active
✔ Négociation
✔ Leadership authentique
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Identifier ses forces
✔ Mieux se connaître : drivers & biais cognitifs
Interventions sur mesure
Contextes sensibles & dynamiques complexes
Chaque situation possède sa logique propre. Les dispositifs sont conçus sur mesure à partir de vos réalités opérationnelles et relationnelles.
✔ Prévention des tensions et gestion des conflits
✔ Transformations, ajustements collectifs
✔ Gestion des réactions face au changement
✔ Enjeux relationnels complexes
Talents & hauts potentiels
Développer un leadership humain et durable, et renforcer sa visibilité
Affirmer sa posture, renforcer sa capacité d’influence & sa visibilité, et développer des compétences relationnelles stratégiques dans des environnements complexes.
✔ Assertivité
✔ Feedback
✔ Dynamiques relationnelles
✔ Visibilité & marketing de soi
✔ Écoute active
✔ Négociation
✔ Leadership authentique
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Identifier ses forces
✔ Mieux se connaître : drivers & biais cognitifs
Interventions sur mesure
Contextes sensibles & dynamiques complexes
Chaque situation possède sa logique propre. Les dispositifs sont conçus sur mesure à partir de vos réalités opérationnelles et relationnelles.
✔ Prévention des tensions et gestion des conflits
✔ Transformations, ajustements collectifs
✔ Gestion des réactions face au changement
✔ Enjeux relationnels complexes
Une approche expérientielle et incarnée
Une approche expérientielle et incarnée
Des expériences d’apprentissage engageantes qui transforment durablement les comportements dans les situations de coopération, d'influence et de tension.
Improvisation, mises en situation, travail sur le corps, la voix et l’écoute :
les participants prennent conscience de leurs réflexes,
et identifient des comportements
qu'ils peuvent mobiliser immédiatement
dans leur réalité professionnelle.
Faire vivre avant de conceptualiser.
Des expériences d’apprentissage engageantes qui transforment durablement les comportements dans les situations de coopération, d'influence et de tension.
Improvisation, mises en situation, travail sur le corps, la voix et l’écoute :
les participants prennent conscience de leurs réflexes,
et identifient des comportements
qu'ils peuvent mobiliser immédiatement
dans leur réalité professionnelle.
Faire vivre avant de conceptualiser.
Un ancrage en sciences comportementales
Un ancrage en sciences comportementales
Les sciences comportementales permettent ensuite d'ancrer durablement ces apprentissages.
Comprendre ce qui influence réellement les décisions, les dynamiques relationnelles et les mécanismes de défense.
Les sciences comportementales permettent ensuite d'ancrer durablement ces apprentissages.
Comprendre ce qui influence réellement les décisions, les dynamiques relationnelles et les mécanismes de défense.
Une lecture fine des dynamiques humaines
Les situations de leadership, de coopération ou de tension exigent une analyse précise des équilibres relationnels et des enjeux implicites.
Mon travail consiste à accompagner chacun
vers une manière plus juste, plus claire et plus efficace d’agir dans la relation.
Une approche adaptée à tous les profils
Du plus extraverti au plus introverti,
dans le respect du rythme et de la pudeur de chacun.
Quelques témoignages
des participants
Quelques témoignages
des participants
“The instructor did a fantastic job providing practical tools that made it easier to remember and apply the concepts in the day to day.”
“The instructor did a fantastic job providing practical tools that made it easier to remember and apply the concepts in the day to day.”
Manager, Microsoft
“Toute l’équipe en ressort renforcée, plus soudée que jamais, avec la sensation d’avoir partagé deux jours incroyables.”
“Toute l’équipe en ressort renforcée, plus soudée que jamais, avec la sensation d’avoir partagé deux jours incroyables.”
Carole V, R.A.G.T.
“Great pace and motivation.
Small group, interactivity between participants,
practical exercises, leaving with tools.”
“Great pace and motivation.
Small group, interactivity between participants,
practical exercises, leaving with tools.”
Ana C, BNP Paribas
“Le coaching a permis de développer un style de leadership efficace et authentique. Les retours des équipes montrent une augmentation significative de la motivation et de l'engagement…ce qui a conduit à une meilleure performance globale.”
“Le coaching a permis de développer un style de leadership efficace et authentique. Les retours des équipes montrent une augmentation significative de la motivation et de l'engagement…ce qui a conduit à une meilleure performance globale.”
Marie-Noëlle S, DRH PME industrielle
“The instructor's energy was incredible. The role-playing to better understand the concepts was just perfect.”
“The instructor's energy was incredible. The role-playing to better understand the concepts was just perfect.”
Manager, Microsoft